Ja, gut beschrieben, es hat sich in den letzten Jahren vieles in die verkehrte Richtung verändert. Wer unter Stress leidet, kriegt mittlerweile von seinem Chef den Auftrag, nach einer Lösung zu suchen. Da werden dann Workshops veranstaltet und Terminserien eingestellt, die aber den Terminstress weiter erhöhen. Und parallel wird einem noch empfohlen, ein paar Videos zum Thema Achtsamkeit zu sehen. So entledigen sich die Führungskräfte ihrer Verantwortung, ihre Mitarbeiter zu schützen und dauerhaft zu halten. Nach mittlerweile 20 Jahren im Job beobachte ich mit großer Sorge, wie immer mehr Aufgaben dazukommen. Nach Corona und dem massiven Wechsel zu mobiler Arbeit ist die Büroarbeit komplett entmenschlicht, für jeden Pups muss ein halbstündiger Online-Call eingestellt werden. Durch das Wegnehmen jeglicher Reserven und Puffer brechen Projektpläne zusammen, sobald auch nur ein Mitarbeiter für längere Zeit krank wird.