Aus der Sicht eines hypothetischen Herrschers durchaus nachzuvollziehen.
Warum soll ich viel Geld ausgeben, um jedem Untertanen eine hochwertige (teure) Ausbildung zu gönnen, wenn viele keinen oder nur einfache Routinejobs haben.
Es braucht nur wenig Personal, das wirklich neues entwickelt.
Etwas mehr, das diese Neuentwicklungen umsetzen.
Und eine Basis an billig ausgebildetem, auswechselbarem Personal, die den Laden am Laufen halten.
Der Rest der Bevölkerung soll konsumieren oder bleiben wo der Pfeffer wächst.
Dass wir aber mit dieser Strategie in einer wettbewerbsorientierten Welt langfristig zurückfallen, sollte nicht erst seit dem Sputnikschock 1957 klar sein.