Wozu sollte man über lang oder kurz ALLE diese "Kassenbetreuerinnen" denn noch anstellen?
Wo sollte da ein ökonomischer Mehrwert sein?
Ich vergleiche das mal mit den Geldautomaten. Als die vor etwa 40 Jahren aufkamen, wurden sie auch als zusätzlicher Service angepriesen, und nicht alle konnten oder wollten damit umgehen. Dann kam die Zeit, in der man penetrant auf den Geldautomat hingewiesen wurde, wenn man Geld am Schalter abheben wollte. Heutzutage gibt es noch genau eine/n Mitarbeiter/in in meiner Filiale, der/die mit Bargeld zu tun hat, und nach und nach wurden Filialen geschlossen.
Und genau so wird es im Handel kommen. Nicht jetzt sofort, aber in fünf oder zehn Jahren. Dann gibt es vielleicht noch eine Kasse für die ganz hoffnungslosen Fälle. Ansonsten kassieren sich die Kunden selbst ab. Und natürlich braucht man dann weniger Personal. Gerade bei den Discountern sich so bequem 2 - 3 Vollzeitstellen pro Filiale einsparen. Das Problem mit dem Abwiegen und dem Alkoholverkauf wird sich schnell lösen lassen.
In Deutschland gibt es über 16.000 Filialen von Lebensmitteldiscountern. Hinzu kommen Tausende von großen Vollsortiment-Supermärkten. Das "Einsparpotenzial" (=künftige Arbeitslose) dürfte im höheren fünfstelligen Bereich liegen.