Man sollte aber auch erwähnen, dass die besagten Bereiche einen viel höheren Organisationsgrad haben. Wenn keine 20% der Mitarbeiter im ÖD in der Gewerkschaft sind und die Streikbereitschaft entsprechend schwach ist, dann hat man eine schlechtere Verhandlungsposition und mit Geschimpfe über Verdi oder verklärter Glorifizierung vergangener Tage kommt man nicht weiter.
Bei uns ist auch Verdi zuständig und wir haben letzten Monaten einen Abschluss erzielt, der nicht schlecht ist. Und das mit gerade einmal einem Streiktag. Für untere Lohngruppen kam mehr als ein Inflationsausgleich heraus. Da sind aber auch die meisten Mitglieder zu finden, in einigen Einheiten über 90%, übern ganzen Betrieb aber immerhin auch noch über 60%.