Ich erlebte, wie ein Doktor, aus dem Iran, hier studiert und promoviert und fleissig mit drn Profs auf Tuchfuehlung gehend, erschrak, als er sah, dass ich ein neu erschienene Buch in den Händen hielt.
Das war so einer, dem die Lehre und damit die Forschung abhold waren. Wichtig ist das diskriminieren und das selber nicht diskriminiert werden können. Und dazu gab er sich selbst einen Spitznamen, in Wirklichkeit heist er anders.
Nee, Kompetenz bzw. Lösungskompetenz nicht, wichtig sind Loyalität und Abgrenzung.
Traurig, aber wohl ganz sicher die Mehrheit.