safari fx schrieb am 13. April 2015 09:29
> und ist massgeblich mit verantwortlich für so manche soziale
> Schieflage.
Unfug.
> Ein Mensch kann noch so wahnsinnig sein. Wenn Ihm niemand folgt ist
> er keine Gefahr! Das gleiche gilt also für Konzerne. Alle beschweren
> sich über die zutiefst assoziale Scheisse die diese riesen Brocken
> geistiger Organisationsdünnschiss so anrichten aber wie die
> dauerfeuchten Huren schaffen doch alle für diese soziopathischen
> Organisationen an.
Welche Möglichkeiten gibt es denn so auf dem Arbeitsmarkt?
> Jede Struktur bzw. Organisationsgrösse die darauf ausgelegt ist das
> keiner mehr weiss was der andere tut ist dafür gemacht jegliche Form
> von Verantwortungslosigkeit zur Kultur zu erheben.
Wo ist es denn so, dass keiner mehr weiss, was der andere tut und
lässt?
Die Probleme sind in Wahrheit völlig andere,
- z.B. der Hang zum Kadavergehorsam, welcher nicht minder stark in
Familienunternehmen eingefordert wird, weil sich der Selfmademan
nichts von einem Angestellten sagen lassen will.
- z.B. die Fixierung auf Metriken, wo ein Einkäufer der den
Lieferanten erwürgt besser performt, als einer der es nur beinahe
tut, wo ein Personaler besser performt, wenn er keine Facharbeiter
mehr einstellt und nur noch Zeitarbeiter beschäftigt.
- z.B. die Kultur des Weglobens, bei denen Nieten in Nadelstreifen
nicht genauso hochkant gefeuert werden wie Underperformer, sondern
aus Konkurrenzdenken heraus für die Beförderung in einer anderen
Abteilung vorschlagen.
Diese Scheisse kannst Du aber in jeder Unternehmung haben, ganz
gleich ob im Transnationalen-Megakonzern oder in der Klitsche von
Nebenan.
> Wer für Unternehmen arbeitet die jedes gesunde Mass an
> Organisationsgrösse verlassen haben schafft für Organisationen an die
> per se aufgrund unserer begrenzten Empathiefähigkeit zu
> Soziopathenhochburgen werden MÜSSEN!!!
Nonsense.
> Ihr wollt Soziopathen sein oder werden?
Erwartest Du darauf ernsthaft ehrliche Antworten?
> Dann schafft für Organisationen an die jenseits dessen sind was eure
> Empathiefähigkeit leisten kann.
>
> Viel Spass noch auf dem Planet der Patienten.
Pillen heute nicht genommen?
> und ist massgeblich mit verantwortlich für so manche soziale
> Schieflage.
Unfug.
> Ein Mensch kann noch so wahnsinnig sein. Wenn Ihm niemand folgt ist
> er keine Gefahr! Das gleiche gilt also für Konzerne. Alle beschweren
> sich über die zutiefst assoziale Scheisse die diese riesen Brocken
> geistiger Organisationsdünnschiss so anrichten aber wie die
> dauerfeuchten Huren schaffen doch alle für diese soziopathischen
> Organisationen an.
Welche Möglichkeiten gibt es denn so auf dem Arbeitsmarkt?
> Jede Struktur bzw. Organisationsgrösse die darauf ausgelegt ist das
> keiner mehr weiss was der andere tut ist dafür gemacht jegliche Form
> von Verantwortungslosigkeit zur Kultur zu erheben.
Wo ist es denn so, dass keiner mehr weiss, was der andere tut und
lässt?
Die Probleme sind in Wahrheit völlig andere,
- z.B. der Hang zum Kadavergehorsam, welcher nicht minder stark in
Familienunternehmen eingefordert wird, weil sich der Selfmademan
nichts von einem Angestellten sagen lassen will.
- z.B. die Fixierung auf Metriken, wo ein Einkäufer der den
Lieferanten erwürgt besser performt, als einer der es nur beinahe
tut, wo ein Personaler besser performt, wenn er keine Facharbeiter
mehr einstellt und nur noch Zeitarbeiter beschäftigt.
- z.B. die Kultur des Weglobens, bei denen Nieten in Nadelstreifen
nicht genauso hochkant gefeuert werden wie Underperformer, sondern
aus Konkurrenzdenken heraus für die Beförderung in einer anderen
Abteilung vorschlagen.
Diese Scheisse kannst Du aber in jeder Unternehmung haben, ganz
gleich ob im Transnationalen-Megakonzern oder in der Klitsche von
Nebenan.
> Wer für Unternehmen arbeitet die jedes gesunde Mass an
> Organisationsgrösse verlassen haben schafft für Organisationen an die
> per se aufgrund unserer begrenzten Empathiefähigkeit zu
> Soziopathenhochburgen werden MÜSSEN!!!
Nonsense.
> Ihr wollt Soziopathen sein oder werden?
Erwartest Du darauf ernsthaft ehrliche Antworten?
> Dann schafft für Organisationen an die jenseits dessen sind was eure
> Empathiefähigkeit leisten kann.
>
> Viel Spass noch auf dem Planet der Patienten.
Pillen heute nicht genommen?