Olle Knolle schrieb am 04.05.2021 14:31
Deutschland ist aber auch das mit Abstand bevölkerungsreichste Land in Westeuropa.
Und wenn Sie den Niedriglohnsektor so kritisieren, sollten Sie auch eine Alternative für Menschen anbieten, die sich für qualifizierte Arbeiten nicht eignen.
Dieses Märchen von den "Unqualifizierten" löst sich spätestens dann in Wohlgefallen auf, wenn man sich die Lage von Akademikern genauer anschaut.
Dozenten an Unis hangeln sich da genau so von Befristung zu Befristung, genau wie Fachleute z.B. in der Pharmaindustrie. Da herrscht die reine Wegwerfmentalität.
Fachkräfte über 50J haben auch so gut wie keine Chance mehr, trotz Berufserfahrung.
Gefordert ist höchste Kompetenz zu niedrigsten Preisen, weil die Gewinne der Investoren im Vordergrund stehen, ohne feste Verplichtung ggü. den Arbeitnehmern.
Die Bereitschaft der Unternehmen, sich die Fachkräfte selbst heran zu ziehen, sinkt seit Jahren, weil man die Ausbildungskosten prima an Migrationsländer ( z.B. innerhalb der EU ) auslagern kann.
Das ganze Geschwätz vom Facharbeitermangel ist von Vorne bis Hinten verlogen.