Zum einen wage ich zu bezweifeln, Impfschutzgesetz hin oder her, dass ein Aussetzen der Lohnfortzahlung für Ungeimpfte, in Quarantäne befindliche, mal eben so auf alle Arbeitnehmer ausgeweitet werden kann. Denn wenn bspw. das mittelständische Familienunternehmen Fidelwutz in Wutzertal zu den Plänen der Regierung "Nein" sagt, ist und bleibt es ¡NO!
Zu Österreich muss man sagen, dass es bei allfälliger Arbeitslosengeldsperre "nur" um Arbeitslose in Berufen geht wo bereits eine Impfpflicht (Gesundheitsbereich) besteht. Weder wird und darf der Impfstatus von Arbeitslosen abgefragt werden, noch darf das dortige AMS aktiv im Falle eines nicht zustande gekommenen Beschäftigungsverhältnisses bei Unternehmen nachfragen. Siehe dazu auch Kopf (AMS-Chef) auf Twitter.
Sei es wie es sei, egal ob Deutschland, Österreich, oder Rest-EU, allen im staatlichen, staatsnahen Dienst sowie kritischer Infrastruktur Beschäftigten kann man nur empfehlen zu kündigen - bereits jetzt werden ganze Krankenhausabteilungen geschlossen, Kitas und Schulen werden wegen Personalmangel ebenfalls bald folgen. Wenig Personal, bei großer Nachfrage kann auch die Lohnverhandlungen beflügeln...
Dann kann man dem neuen Kanzler schon mal viel Spaß wünschen ;-)