'Diskriminieren' heisst im ursprünglichen Wortsinn ja auch nur 'unterscheiden'. Und das muss man sowieso immer machen, wenn man die Wahl zwischen zwei oder mehr Alternativen treffen muss.
Heute lernt man halt, dass man ohne Begründung wählt/ablehnt, um nicht in Rechtfertigungsnot zu kommen. Machen Firmen so bei Bewerber-Absagen, und Vermieter sind inzwischen auch schlauer geworden. Anders kann man die berufsmäßigen Opfer ja nicht abwehren.
bis denn.