Scheele setzt mal einfach so 2G am Arbeitsplatz voraus. Das hatten noch nicht einmal die Protagonisten aus dem Bundestag so auf dem Plan. Die wollten die Arbeitgeber (bisher) nur mit der Kontrolle der Impfpässe beauftragen.
2G am Arbeitsplatz ist nochmal eine Stufe härter für Verweigerer als bloß eine Geldstrafe. Die würden dann von ihrer Lebensgrundlage abgeschnitten. Ob das rechtmäßig sein kann?