Wenn es dem Betriebsrat tatsächlich gelingen sollte, Vorschläge zu machen, die die Marktstellung des Unternehmens und seine Profitabilität sichern, hat das Management seine Aufgabe nicht richtig gemacht. Aber in der Regel ist der Betriebsrat dazu gar nicht in der Lage, und er kann nicht dafür sorgen, dass der Markt besser wird. Deshalb ist die Protesthaltung des Betriebsrates meist aussichtslos. Es können allenfalls punktuelle geringe Verbesserung erreicht werden.