Die Gehaltsvorstellungen von über 50-jährigen sind halt schon zu lange gereift.
Lieber nen frischen Absolventen einstellen, der reisst sich noch richtig den Ar... auf und kostet die Hälfte. Wie, nicht genug billige Arbeitskräfte da?
Fachkräftemangel!!!1!!!!1!1!elfeins!
Eigentlich sollte man jedem Wirtschaftsvertreter, der dieses Unwort in den Mund nimmt, zwingen, sofort pro Benutzung 5 arbeitslose über-50-Jährige in seiner Firma einzustellen. Unkündbar und unabhängig von ihrer Qualifikation, damit die innerbetriebliche Weiterbildung auch mal in Gang kommt.
Mann mann.