Alsi ich im Alter von 64 als Selbständiger von einem 3-Jahresvertrag in China zurückkam, hätte ich GERNE und SOFORT einen Job in Europa angenommen, und zwar auch zu den chinesischen 54h/Woche (vorausgesetzt dass man da auch Pingpong spielen darf am Dienstag abend).
Klärung der Sachlage brachte zutage dass es ganz grundsätzlich für über 60 jährige keine Arbeit gibt.
Warum sollen denn die jüngeren länger arbeiten wenn die Älteren ohne überhaupt nach ihren Berufserfahrungen und Qualifikationen zu fragen, eiskalt abserviert werden?
Die Arbeitskraft, noch dazu hochqualifizierte, steht zur Verfügung.
Wird aber nicht genutzt und man jammert nach Zuwanderung von qualifizierten Ausländern.