da hatten wir 54 h/Woche. Aber das war noch ganz erträglich denn.....
In Korea über 54h/Woche bis zur Erschöpfung. Und es wurde Krankheit mit Urlaub gegengerechnet. Und alle grösseren Dienstreisen mussten in der Freizeit getätigt werden, etwa Sonntags, Um Montag früh dann vom Hotel ins Büro des Kooperationspartners zu kommen. Gewerkschaften waren verboten bei Samsung. Und die Koreaner mussten zusätzlich sowas wie Subbotnik-Wochenenden ableisten, ich nicht weil ich kein koreanisch kann. Das ist dann so dass die ganze Firma in kleinen Grüppchen soziale Dienste verrichtet, etwa alte Menschen pflegen oder Brennholz machen für einen alten Opa der da allein in den Bergen haust.
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Bei einem Ing kann man ohnehin nicht Arbeitszeit und produktive Arbeit korrelieren. Man stelle sich vor er macht morgens einen Fehler und korrigiert den dann den ganzen Tag.
8h gearbeitet, nichts bei rausgekommen. Somit scheint mir der ganze Streit um Arbeitszeit irgendwie irrelevant.
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