Gasmann schrieb am 23.09.2024 11:17:
Porcupine17 schrieb am 23.09.2024 10:25:
Von Betriebräten und Gewerkschaften wird ja auch weder verlangt noch gewünscht das sie strategische Entscheidungen betreffend der Firmenausrichtung treffen.
Das stimmt. Aber wenn diese strategischen Entscheidungen selbst im günstigsten Fall 30 % der Belegschaft überflüssig machen, müssen sich die Funktionäre schon ein paar Fragen gefallen lassen.
Ja, da hat man dann als Arbeitervertreter die Wahl: versucht man die 30% zu retten und riskiert dabei das letzten Endes der ganze Betrieb der Bach runter geht. Oder opfert man die die 30% damit dann (hoffentlich!) die anderen 70% sicher sind und vielleicht in ein paar Jahren neu eingestellt werden kann.
Aber: das ist eine Situation in die man immer erst kommt wenn es schon schlecht steht, also wenn die Geschäftsleitung ein paar Jahre (teilweise Jahrzehnte) vorher auf falsche Pferd gesetzt hat. Und mit diesen Entscheidungen haben die Gewerkschaften dann zu 99% nichts zu tun.