B.Eckstein schrieb am 28.12.2023 07:16:
Es fängt an mit "weil sie als Leisedenker selbst selten in Konflikt mit Autoritäten geraten"
Die Lautstärke allein ist für den Autor also das Kriterium, ob jemand mit den Autoritäten in Konflikt tritt, nicht der Inhalt des "Gedachten"? Das allein ist ja schon eine Unterstellung, bei der ich ernsthaft überlegt hatte, den Artikel noch weiter zu lesen....
Würde jemand an seiner Arbeitsstelle deutlich die Meinung äußern, es gäbe keinen Fachkräftemangel, müßte die Person mit beruflichen Konsequenzen bis hin zur Kündigung rechnen.
Aber natürlich nicht wegen dieser Meinung.