Das ist doch supereinfach. Dein Arbeitgeber überprüft das. Wenn du nicht geimpft bist, darf er dich nicht anstellen.
Nun gibt es aber auch Arbeitgeber die da nicht mitspielen werden und ihre Mitarbeiter decken, also fällt an dieser Stelle die 100%ige Kontrolle ins Wasser.
Als Selbstständiger muss ich Dir sagen das das vermutlich sogar ziemlich einfach sein wird, denn meine Erfahrung der letzten ca. 25 Jahre ist das Du mit Wohlwollen (aber widerständigem Vehalten) den Staat in 90% der Fälle auflaufen lässt, weil der Staat irgendwie eine Beisshemmung gegen SElbstständige hat.