Den Punkt C) habe ich deshalb ausgenommen, weil wir im juristischen fehlende Mittel selten als Argument akzeptieren können.
Wenn dir dein Arbeitssicherheitsgesetz vorschreibt, die giftigen Dämpfe Abzusaugen, dann kommst du nicht damit durch, dass du Kosten hast.
Sicherlich kann man berücksichtigen, dass wärend der Pandemie Betten abgebaut wurden. Ich setze das aber eher gleich, mit der Kündigung von Arbeitnehmern, die giftige Dämpfe einatmen müssen, weil dem Unternehmen die Absaugung zu teuer war.
Für die Durchsetzung der Arbeitsschutzverordnung, eine eher blamable Ausrede.
Wir haben 4000 Betten verloren, weil unsere Shareholder und das System es mit der Ausbeutung ein bischen übertrieben haben und dafür müssen jetzt, die noch fehlenden 10% der Erwachsenen Zwangsgeimpft werden? Und das obwohl der Standard Geimpfte gerade mal zu 40% (Bei Delta mit fallender Tendenz) die Ausbreitung des Virus verhindern kann?
Sorry, aber das würde mir nicht genügen:-|