Man kann das Gehalt auch dynamisch per digitaler Nullen anpassen. Theoretisch. Aber der Aufwand wäre enorm, die Gegenseite (Arbeitgeber) wären widerwillig und obendrein wäre das alles unnötiger Aufwand.
Man kann das Gehalt auch dynamisch per digitaler Nullen anpassen. Theoretisch. Aber der Aufwand wäre enorm, die Gegenseite (Arbeitgeber) wären widerwillig und obendrein wäre das alles unnötiger Aufwand.