Das Problem bei der Rente ist eigentlich nur eins: die Hälfte davon zahlt der Arbeitgeber. Und diese Hälfte MUSS ganz dringend weg- oder zumindest muss sie minimiert werden, denn dieses Geld wird ja direkt mit den Gewinnen des Unternehmens bezahlt, und die gehören nun mal den Anteilseignern und den Investoren und nicht etwa denen, die die Gewinne erarbeiten. Deshalb also Riester, Betriebsrente usw.
Dass diese Hälfte bei der Lohnrechnung längst eingepreist ist und eine Senkung der Rentenbeiträge eine Lohnsenkung wäre, das verschweigt man uns natürlich- übrigens auch in diesem Artikel.
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