Wenn man aber nun für direkte Tätigkeiten:
- Beamtenbesoldung vs. Angestellten-Lohn
- Beamten-Pension vs. gesetzlicher Rente
vergleicht kommt man im Allgemeinen zum Ergebnis das Sold und Pension höher ausfallen und den fehlenden Arbeitgeber-Anteil kompensieren sollen.
Pensionen fallen in der Regel 50% bis 100% höher aus als g.Renten bei sonst gleichen Grunddaten.
In wie weit das alles "gerecht" ist und warum man Sold/Pensionssytem nicht einfach aufgibt steht auf einem andern Blatt - weil das würde ja Geld aus den Privatsystem = Banken abziehen.