... vielen Dank für Ihre überaus differenzierte Kritik, die Sie natürlich adelt. Aber abgesehen davon haben Sie ja recht: "Die da oben" sind in dem Maße schuld, in dem si gewählt werden wollen, ohne eine Antwort auf eben diese Fragen und Problem zu bieten. Also: Diskutieren wir doch bitte endlich über die Themen und Konzepte, für die es jemand verdienen würde, gewählt zu werden. Die "Komplexität anerkennen" ist, um mich Ihrer Sprache zu bedienen, für den Arsch, wenn die Resultate nicht stimmen und der Karren in die Grütze fährt. Dann gibt es ein Problem im System, und sich dann darauf zurückzuziehen, dass doch die "Komplexität anerkennenswert ist" und man deshalb dazu leider nichts sagen könne und auch nichts damit zu tun hätte, empfiehlt nicht für eine Führungsposition. Weder in der Politik noch anderswo. Führung bedeutet gestalten. "Oh, was Alternativen sind, weiß niemand so genau" ist nicht gerade das, was man von einem Bewerber für den CEO-Posten hören möchte ;)