Bei dem "Rechtsruck" handelt es sich um einen erwartbaren und folgerichtigen Widerstand der Bevölkerung gegen ihre Bevormundung, da diese nicht im Vorfeld um ihre Meinung zur Masseneinwanderung gefragt und nicht an der Entscheidungsfindung beteiligt wurde.
Wer Erfahrung mit Unternehmensberatung besitzt, der weiß, wie wichtig die Partizipation als Mittel gegen Widerstände gegen Neuerung ist. Wenn man die Betroffenen nicht beteiligt, dann hat man die Sache bereits im Vorfeld halb in den Sand gesetzt.