Diese Einstellung gibt es oft, sagt aber eigentlich nur etwas über die Unfähigkeit der Führungskräfte aus. Ich persönlich habe keinen älteren Arbeitnehmer kennengelernt, der wirklich unproduktiv ist. Sicherlich kann man seltenst mit ihnen z.B. über das neuste Handy diskutieren, aber in ihren Arbeitsbereich sind sie immer top.
Ich könnte ja auch die These aufstellen, das jüngere Arbeitnehemr unproduktiv sind, weil sie ständig nur aufs Handy gucken.
Wäre genauso pauschal falsch.