Tja deutsche Bank, VW und andere haben anscheinend noch nicht verstanden wie arbeiten heute geht. Ich habe jetzt vier Jahre agil, nach scrum gearbeitet und ja gerade in der Anfangsphase also Teamfindung etc. macht Präsenz Sinn. Sinn und Zweck von agilen Strukturen ist aber auch deren Selbstorganisation, die Teams müssen selber wissen wie es am besten klappt. Wenn es klappt, ziele erreicht werden alles gut, wenn nicht gibt es Retrospektiven und Probleme werden besprochen und Maßnahmen ergriffen.
Btw. Deutsche Bank und VW arbeiten agil? Mmh dann sollte man sich das nochmal überlegen ob das für die das richtige Framework ist.
Wenn von oben gesagt wird ihr sollt wieder zurück geht es nur um Kontrolle, mehr nicht. Ist halt doof für den Chefe alleine im Büro zu sein...