Das gilt aber nur für Firmen, die leere Büros haben.
Für andere ist Homeoffice dagegen ein wahrer Segen: keine hohen Bürokosten, Mitarbeiter können grenzenlos aus ganz Deutschland oder gar Europa rekrutiert werden.
Es gibt manche Firmen, die gar keinen physischen Sitz mehr, sondern nur noch virtuell existieren. Das spart enorme Kosten.
Für neue Bewerber wird es schwieriger, weil sie nun mit höherer Konkurrenz zu kämpfen haben.