Ich geh' nur mal auf den f. Punkt ein:
MikeBlad schrieb am 18.08.2014 17:05:
...2. Es besteht ein Akademikermangel . Hier sind genau die Faktoren gegeben welche ich unter Punkt 1 angeführt hatte. Es gibt Stellen in Hülle und Fülle und mit den Gehältern sowie Zusatzleistungen wird sich gegenseitig überboten. Hier macht die Zeitarbeit auch nur einen minimalen Anteil der offenen Stellen aus....
2a) Das kann nur ernst nehmen, wer aus einem angloamerikanischen Bildungssystem heraus denkt, worin man eine "University for beach management" gründen und Master produzieren kann, die gelernt haben, Surfbretter zu verleihen. In D macht so was jeder "schlichte" Tourismuskaufmann.
2b) Und was die Mehrzahl der Stellenangebote angeht: Zwecks Überprüfung - kann jeder selber machen - muß man nur die amtliche "Jobbörse" in einem Mint-Fach-Beruf aufschlagen et voilà: 30 % Ausschreibungen des öD (weil die müssen, nicht, weil die das so wollen, und sowieso meist nur pro forma, weil sie ihre Pappenheimer schon ausgeguckt haben), 20 % sind echte Vollzeit-Dauerstellen und der Rest sind irgendwelche ZAF, Consultigs, Headhunter, etcpp, wo erst mal im Dunkeln bleibt, wer den Arbeitsvertrag unterschreibt.