Das ich nicht lache

schon deine Wortwahl. "Mitarbeiter", ganz abgesehen von den CDDs,
CDIs und weiteren unverstehbaren Details.
Das sind keine Mitarbeiter, weil sie angestellt sind und keinen
Anteil an der Firma haben. 

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> Frankreich versucht jetzt Anreize zu schaffen, damit dieses Peverse
> Systeme der 6 Monats Jobs oder Intermis vermindert wird und die
> Akademiker endlich Festanstellungen bekommen. Natürlich hat man dann
> nicht mehr die Möglichkeit wie bei CDIs 6 Monate zu arbeiten und dann
> 3 Monate Urlaub zu machen - das stinkt vielleicht dem einen oder
> anderen?!
> 

Vielleicht sollte Frankreich lieber die Interims schließen, wenn es
wirklich was machen will. Doch warum sind es immer solch nette
Aktionen, die den Abbau von etwas Sicherheit bedeuten.

> Ein guter Mitarbeiter der gute Leistung bringt wird auch nicht
> einfach so gekündigt werden - wer schon mal Mitarbeiter gesucht hat
> kann ein Lied davon singen wie schwer es ist gute Mitarbeiter zu
> finden!

Leider zeigt sich in einigen Firmen aber, dass die Führung keine
Leistung bringt aber dann mit Riesenabfindungen geht. Warum wenden
die nicht ihre Rezepte auf sich selbst an. Im Zweifel müssen aber
dann einige Tausend Arbeiter dran glauben. Um so besser wenn sie so
beschissene Verträge haben und sofort vor die Tür gesetzt werden
können und der Staat auch noch die Abfindung zahlt.