Ein Arbeitsgericht in Berlin entscheidet, dass die Tageszeitung mit einer Stellenanzeuge, die auschließlich an weibliche Bewerber mit Migrationshintergrund gerichtet war, einen männlichen Bewerber diskriminiert hat
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https://www.heise.de/tp/features/Wenn-Antidiskrimierung-umschlaegt-3365719.html